Уникальная перефразировка текста:Список мер, направленных на уменьшение производственных травм и профессиональных заболеваний, финансируемых за счет социального страхования, можно найти в документе Министерства труда России от 14 июля 2021 года под номером 467н. Начиная с 11 июля 2025 года, этот перечень был обновлен новым приказом Министерства труда от 27 февраля 2025 года под номером 101н.

Важно! Для того чтобы получить финансирование на предупредительные меры, необходимо обратиться в орган СФР по месту регистрации с заявлением, используя подсказки от «КонсультантПлюс» (п. 4 Правил). К заявлению следует приложить: — план финансового обеспечения предупредительных мер; — соответствующие документы для обоснования заявления (п. 5 Правил). Готовое решение поможет вам составить и подать заявление и сопутствующие документы. Используя пробный доступ, вы можете получить возможность бесплатно ознакомиться с услугой.

Перечислены социальные меры, которые финансируются из средств социального страхования (список действителен с 11 июля 2025 года).

осуществление специализированной оценки рабочей обстановки;
осуществление действий по соответствию уровней воздействия негативных и (или) рискованных условий труда требованиям, установленным законодательством в области охраны работников
обучение по охране здоровья и безопасности на рабочем месте, а также совершению безопасных действий в случае чрезвычайных ситуаций для следующих групп работников:

Руководители компании, а также их заместители, включая руководителей филиалов и их помощников, на которых были возложены обязанности по обеспечению безопасности труда, определенные приказом от страхователя.
начальники отделов компании и их помощники, руководители отделов филиала и их заместители
сотрудники компании, причисляемые к группе экспертов;
эксперты по безопасности на рабочем месте;
трудовые специалисты
работники, отвечающие за проверку соответствия знания требований охраны труда, сотрудники, осуществляющие обучение и инструктаж по вопросам безопасности труда, а также рабочий, назначенный работодателем на малом предприятии для проверки знания норм безопасности труда;
Люди, назначенные в комитеты (комиссии) по охране труда, представители профсоюзов и других работниковых органов, уполномоченных вопросами охраны труда.
Разделяются рабочие, которые непосредственно выполняют работы повышенной опасности, и те, кто отвечает за организацию, выполнение и контроль таких работ. Они должны пройти обязательное обучение по охране труда или обучение по безопасному выполнению работ, включая горные работы, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте.

Приобретение СИЗ (средств индивидуальной защиты) для сотрудников, которые работают в условиях, опасных для их здоровья или безопасности, а также тех, кто занят в особых температурных условиях или работает с загрязняющими веществами, должно быть осуществлено согласно стандартным нормам или на основе результатов СОУТ. Кроме того, необходимо предусмотреть приобретение моющих и дезинфицирующих средств.

ОЧЕНЬ ВАЖНО! Средства индивидуальной защиты должны быть произведены на территории государств, являющихся членами Евразийского экономического союза.

Важно обратить внимание на охрану здоровья работников, занятых на задачах, связанных с опасными и вредными условиями труда.
регулярное проведение необходимых медицинских проверок (диагностических исследований) у данной категории сотрудников;
Выполнение обязательств по предоставлению работникам специального питания в соответствии с требованиями Перечня, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 16.05.2022 года подразумевает обеспечение качественным и целебным питанием тех сотрудников, для которых данное питание является неотъемлемой частью их трудовой деятельности.
Если сотрудники проходят обязательные медицинские осмотры перед сменой или перед выездом в поездку, то возможна покупка алкотестеров или алкометров.
приобретение специальных устройств для контроля рабочего времени водителей (в случае пассажирских и грузовых перевозок);
приобретение наборов медицинских препаратов для предоставления неотложной медицинской помощи;
Приобретение специальных приборов, устройств и оборудования, предназначенных для обеспечения безопасности работников и контроля за безопасностью при выполнении работ в рамках технологических процессов, включая подземные работы.
Организация обучения по вопросам безопасного ведения работ, включая горные работы, и действий в случае аварии на опасном производственном объекте, предусматривает приобретение отдельных устройств, оборудования, в том числе компьютерных тренажеров, программного обеспечения и видеофильмов, которые напрямую обеспечивают проведение такого обучения. Также применяется дистанционная видео- и аудиофиксация инструктажей, обучения и других форм подготовки работников по безопасному выполнению работ, а также хранение результатов такой фиксации.
лечение работников, находящихся на предпенсионном возрасте, в санаторно-курортных условиях;
Закупка индивидуальных инструментов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) инструментов, устройств, оборудования, услуг, систем, специально предназначенных для контроля состояния здоровья работников непосредственно на рабочем месте, где они заняты работой с вредными и (или) опасными производственными факторами (начиная с 20.09.2021).
В рамках основного производства предусматривается модернизация, включающая приобретение различных приборов, устройств и оборудования, которые обеспечивают безопасное проведение горных работ.
Работникам, которые работают в условиях, неблагоприятных для их здоровья, предоставляется возможность получить бесплатное молоко или альтернативные пищевые продукты.

Советуем прочитать: Преимущества записи к врачу через «Госуслуги»

Согласно экспериментальной программе (решение Правительства РФ от 01.02.2023 № 134), с 01.03.2023 по 31.12.2023 будет предоставляться финансирование для определенных видов деятельности у предприятий, участвующих в проекте.

Реабилитационные центры СФР предлагают меры профилактики профессиональных заболеваний у сотрудников.
Время, предоставляемое сотрудникам для отдыха, во время проведения мер по профилактике профессиональных заболеваний, включая время на поездку до места проведения и обратно.
транспортировка персонала к точке реализации мероприятий по профилактике;
Медицинские организации, с которыми работодатели заключают договоры о проведении медосмотров работников, проводят профилактические мероприятия для выявления профессиональных заболеваний и осуществления периодических проверок состояния здоровья сотрудников.
Выплата страховых взносов, составленных на основе расходов работодателя, предназначенных для предотвращения профессиональных заболеваний.

Чтобы узнать, когда необходимо предоставить документы, ознакомьтесь с информацией в данной статье.

Внимание! «КонсультантПлюс» сообщает, что Требуется вести учет денежных средств, направленных на финансовое обеспечение мер предупреждения (п. 16 Правил). Участникам предлагается представить ряд документов для возмещения затрат на меры предупреждения. Они должны быть представлены после проведения запланированных мер предупреждения, до 15 декабря (включительно), но желательно как можно раньше. В комплекте документов должно быть заявление о возмещении затрат, подтверждающие документы и отчет о проведенных расходах (п. 17 Правил). Рекомендуется использовать предложенную форму заявления. Читайте дополнительную информацию и загрузите готовый бланк отчета бесплатно, оформив пробный доступ.

Об использовании средств ФСС на предупредительные меры по охране труда и профилактике профессиональных заболеваний

Улучшение финансового мотива участников обязательного социального страхования от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний является одной из задач данной системы.

02.07.2020 специалист Центра занятости Ольга Зонова провела исследование в области труда.

Улучшение финансового мотива участников обязательного социального страхования от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний является одной из задач данной системы.

Территориальные органы Фонда социального страхования РФ предоставляют страхователям финансовое обеспечение для предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Для этого необходимо подать заявление страхователя, в котором указывается план финансового обеспечения и предоставляются документы, подтверждающие необходимость предупредительных мер. Страхователь может обратиться с таким заявлением через портал государственных и муниципальных услуг, предоставив его как в печатном, так и в электронном виде. Использование этого портала существенно упрощает процесс получения разрешения и регистрация на нем является бесплатной.

Страховщик имеет возможность вкладывать до 20 процентов от общей суммы страховых взносов, уплаченных им в предыдущем году, после вычета расходов на выплату обеспечения по данному виду страхования, произведенных им в предыдущем году, в меры финансового обеспечения. При этом объем средств, направляемых на эти цели, может быть увеличен до 30 процентов, если страховщик вложит дополнительные средства на санаторно-курортное лечение работников не ранее, чем за пять лет до того, как они достигнут возраста, дающего право на получение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.

Советуем прочитать: Работа техником в Москве

Также, есть особый способ финансирования небольших компаний с числом сотрудников до 100 человек. Если компания с числом сотрудников до 100 человек не платила страховые взносы в течение двух предыдущих календарных лет перед текущим финансовым годом, то финансовое обеспечение для предупредительных мер рассчитывается на основе данных за три предыдущих календарных года перед текущим финансовым годом. При этом сумма финансирования не может превышать сумму страховых взносов, которые компания должна будет заплатить в течение текущего финансового года в территориальный орган Фонда.

Заявления страхователей о получении денежных средств для обеспечения профилактических мер продолжают приниматься до 1 августа этого года, срок приема заявлений не изменился.

Отказ в предоставлении финансового обеспечения предупредительных мер может основываться на следующих основаниях в соответствии с установленными правилами.

если страхователь обнаружит непогашенные недоимки, задолженность по пеням и штрафам в день подачи заявления, которые возникли в результате отчетного периода в текущем финансовом году, или если будет обнаружена недоимка в ходе проведения камеральной или выездной проверки, а также начисленные пени и штрафы по результатам такой проверки.

б) информация, содержащаяся в представленных документах, не является достоверной;

в) в случае, когда запланированные средства из бюджета Фонда уже полностью распределены.

г) в случае, когда страхователь предоставляет неполный пакет документов.

В то же время, страхователь имеет возможность повторно обратиться с заявлением в территориальный орган Фонда, но не позже 1 августа текущего года, в соответствии с местом своей регистрации.

Для обеспечения безопасности работников на рабочих местах необходимо применять предупредительные меры, которые позволят заблаговременно выявить возможные угрозы для их жизни и здоровья. Для этого необходимо провести надежную оценку условий труда и состояния здоровья работников в динамике. Также следует принять соответствующие меры для снижения профессиональных рисков, которые могут повлиять на их жизнь и здоровье.

Настоящим сообщаем, что с 1 июля 2020 года в Республике Башкортостан будет запущен проект под названием «Прямые выплаты». Чтобы получить возмещение за произведенные расходы на оплату предупредительных мер, страхователь должен обратиться в местное отделение по месту регистрации, представить заявление и соответствующие документы, подтверждающие расходы, не позднее 15 декабря текущего года. В течение 5 рабочих дней с момента получения заявления и документов от страхователя, местное отделение принимает решение о возмещении расходов, и производит перечисление суммы на расчетный счет страхователя, указанный в заявлении, за счет средств из бюджета Фонда расходов.

Более детальную информацию можно найти на веб-сайте Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в Республике Башкортостан, который является государственным учреждением.

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 34 Об использовании средств ФСС на предупредительные меры по охране труда в 2022 году

В соответствии с законом 212 Трудового кодекса России, ответственность за безопасные условия труда и охрану труда лежит на работодателе. В целях предотвращения травматизма среди работников, работодатель обязан нести определенные расходы.

В соответствии с приказом, выданным Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, работодатели имеют право на возмещение затрат, связанных с предпринимаемыми мерами по предотвращению производственных травм и профессиональных заболеваний сотрудников. Эти затраты покрываются за счет средств, направленных в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Для предоставления заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер и полного комплекта документов, страхователь должен обратиться в филиал, зарегистрированный по его месту жительства, до 1 августа 2022 года.

Возможно использование указанных средств для следующих целей:

Советуем прочитать: Как подать исполнительный лист судебным приставам

а) организация специализированного анализа рабочих условий;

б) осуществление мероприятий по согласованию уровней воздействия вредных и (или) опасных условий труда на местах работы в соответствии с установленными правилами безопасности и гигиены труда;

в) обучение руководителей и сотрудников предприятий по вопросам промышленной безопасности, включая охрану труда и безопасное выполнение работ, в том числе в горных условиях, а также оказание неотложной помощи и принятие мер в случае чрезвычайной ситуации или происшествия на опасном производственном объекте.

г) рабочие, занятые на тяжёлых и опасных работах, а также на работах, связанных с экстремальными температурными условиями или загрязнением, получат средства индивидуальной защиты на основании специальной оценки их рабочих условий, а также средства для очистки и обезвреживания.

д) оздоровление и лечение сотрудников, занимающихся трудовой деятельностью с наличием вредных и (или) опасных условий работы;

е) Прохождение работниками обязательных регулярных медицинских осмотров (обследований);

ж) гарантированное предоставление питательных продуктов для заботы о здоровье

приобретение сотрудниками страхователей, которые проходят неотъемлемые обязательные медицинские проверки перед сменой или перед выездом, специальных устройств для определения наличия и концентрации алкоголя (например, алкотестеров или алкометров);

и) страхователи, которые занимаются перевозками пассажиров и грузов, приобретают устройства для отслеживания времени работы и отдыха водителей (таких как тахографы).

к) покупка страхователями наборов медицинских препаратов для предоставления неотложной помощи;

л) Приобретение отдельных инструментов, устройств, оборудования и/или комплексов (систем) инструментов, устройств, оборудования, специально разработанных для обеспечения безопасности работников и/или контроля за безопасным проведением работ в рамках технологических процессов, включая подземные работы.

Приобретение индивидуальных средств обучения, включая приборы, устройства, оборудование и комплексы (системы) приборов, устройств и оборудования, которые непосредственно обеспечивают проведение обучения по вопросам безопасного выполнения работ, включая горные работы, и действий в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте, а также для дистанционной видео- и аудиофиксации инструктажей, обучения и других форм подготовки работников по безопасности производства работ, а также хранение результатов такой фиксации.

Сотрудники должны проходить санаторно-курортное лечение не ранее, чем за пять лет до того момента, когда они достигнут возраста, позволяющего получить страховую пенсию по старости согласно пенсионному законодательству Российской Федерации. При этом исключается размещение в номерах высшей категории.

покупка индивидуальных устройств, аппаратов, оборудования и (или) комплексов (систем) устройств, аппаратуры, оборудования, услуг, систем, прямо предназначенных для контроля состояния здоровья работников, занятых на рабочих местах с опасными и (или) вредными производственными факторами.

Принимаются документы только в Филиале № 3 Государственного учреждения — Ставропольского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, расположенном по адресу: город Светлоград, улица Ленина, дом 32, кабинет 6. Для связи с главным специалистом Соловьевой Татьяной Анатольевной используйте телефон 8 (86547) 4-36-60.

В течение 2022 года планируется эффективное использование финансовых средств ФСС для осуществления предупредительных мер по обеспечению безопасности и охраны труда.