При подаче заявления на работу существует вероятность, что многие из ваших навыков и черт характера будут схожи с другими кандидатами. Однако, у вас также есть опыт и способности, которые делают вас уникальным. Если потенциальный работодатель задаст вопрос: «Что делает вас уникальным?», вы можете использовать этот момент, чтобы подчеркнуть важные качества, которые делают вас наилучшим кандидатом на данную должность.

В данной публикации мы предоставляем руководство и иллюстрации, которые помогут вам разобраться, каким образом отвечать на вопрос «Чем вы отличаетесь от других?».

• Вместо того чтобы проводить сравнения с другими, рекомендуется сконцентрироваться на отборе тех качеств, которые являются наиболее значимыми для данной роли.
• Прежде чем составлять ответ, сопоставьте свои навыки и опыт с требованиями, перечисленными в описании вакансии. Постарайтесь выделиться на фоне других кандидатов, представив аргументы, которые могут убедить работодателя в вашей пригодности для этой должности.
• Укажите, какие «жесткие» и «мягкие» навыки вас чаще всего отмечают или похваливают.

Почему интервьюеры спрашивают: «Что делает вас уникальным??»

Один из популярных вопросов, задаваемых работодателями, направлен на выявление особых навыков или качеств, которые делают вас наиболее подходящим для данной роли по сравнению с другими потенциальными кандидатами, с которыми они могут провести собеседование. Предположим, что десятки других профессионалов с почти идентичным набором навыков также претендуют на данную роль. В таком случае, какие аргументы заставят работодателя выбрать именно вас?

Одна из причин, по которой работодатели задают данный вопрос, состоит в том, чтобы выяснить, что вы цените в себе. То, что вы подчеркиваете в своем ответе, может оказаться значимыми сильными сторонами, над развитием которых вы постоянно работаете. Работодатель ищет особые сильные стороны или мягкие навыки, которые вы, возможно, не указали в резюме или заявлении, но которые помогут вам успешно справиться с работой.

Советы по подготовке к этому вопросу

Вместо того, чтобы искать отличительные черты, которые выделяют вас среди других соискателей, сфокусируйтесь на том, каким образом ваше найму будет полезно для работодателя. Поскольку вы не знакомы с другими кандидатами, вам может быть сложно сравнить себя с ними. Ответ на вопрос о том, как ваш опыт и квалификация превращают вас в подходящего кандидата, позволит работодателям понять, почему ваши личностные черты и профессиональные навыки делают вас хорошо подготовленным для работы.

Ниже приведены четыре элемента, которые помогут вам выявить ваши самые важные и уникальные характеристики:

Принимайте во внимание, что сотруднику может быть полезным в глазах работодателя.

Работодатели ищут кандидатов, которые смогут приносить новые возможности в работу, владеют определенными навыками и умениями, способными помочь им достичь своих бизнес-целей. Уделите достаточно времени для внимательного изучения вакансии и найдите информацию о конкретных целях, которые, согласно ожиданиям работодателя, новый сотрудник сможет решить, а затем определите свои сильные стороны, соответствующие этим потребностям.

Если вы желаете занять должность руководителя коллектива, а в описании вакансии подчеркивается стремление компании к содействию межотделенческому взаимодействию, вы можете описать свою способность объединять людей вокруг общей цели и создавать энергичную атмосферу в группе.

Для получения ценной информации и уроков по жизни обратитесь к собственной биографии и предыдущему личному опыту.

Вспомните, когда вы добились значительных результатов на предыдущих рабочих местах или когда ваш работодатель высоко оценивал вас и вознаграждал. Какие усилия вы приложили, чтобы заслужить это признание? Какие качества личности, навыки или способности помогли вам достичь успеха? Независимо от того, что вы достигли, скорее всего, другие работодатели также будут ценить нового сотрудника.

Возможно, выдающийся профессионал в сфере продаж имеет практический опыт работы с недовольными клиентами или восстановлением утраченных счетов. В этом случае уникальным навыком может стать способность оперативно распознавать неудовлетворение клиентов и быстро разрабатывать стратегию для устранения проблем и поиска решений.

Позвольте раскрыться вашим наиболее заметным личностным аспектам

Изучите позитивные особенности, которые были выделены предыдущими коллегами, а также черты, которые отметили ваши близкие и родственники. Далее обратите внимание на то, каким образом вы можете использовать эти качества в своей личности, чтобы добиться успеха в своей работе.

Если другие люди заметили, что вы обладаете терпением и преданностью к своей работе, то можно подчеркнуть, как ваше терпение и настойчивость помогает вам оставаться спокойным и собранным в стрессовых ситуациях. Также можно рассказать о вашем решимости достигать поставленных целей, несмотря на внешние препятствия и неудачи, чтобы подчеркнуть вашу настойчивость.

Помните: никто не заставляет вас быть уникальным в своем роде.

Не пугайтесь, если вы не можете предложить что-то уникальное и необычное, когда работодатели ищут кандидатов с интересными навыками. Необязательно предлагать что-то, на что они никогда не сталкивались, особенно если это не имеет отношения к работе.

Если вы претендуете на позицию специалиста по работе с клиентами, работодателю будет интересно услышать о вашем умении эффективно общаться с людьми и находить общий язык с разными аудиториями. Наличие навыков владения несколькими языками может значительно повысить вашу ценность в качестве кандидата на эту вакансию, поскольку это позволит эффективно взаимодействовать с клиентами из разных стран и культур.

Рекомендация: При наличии отзывов от коллег или руководителей, в которых высказываются положительные моменты о ваших навыках, следует включить их в свой ответ. Это позволит дополнительно подтвердить заявленные вами качества. К примеру, можно начать ответ со следующих слов: «В отзывах коллег меня постоянно отмечают за мою способность к сотрудничеству. «. Далее можно дать более подробное описание этих качеств.

Когда вы задаете вопросы на собеседовании, попробуйте давать ответы, основанные на реальных событиях или ситуациях. Чем больше вы сможете проиллюстрировать свои навыки на конкретных примерах, тем более ярким и убедительным будет ваш ответ.

Похожие: 16 вопросов и ответов на интервью, которые стоит запомнить

Как ответить на вопрос «Расскажите, что делает вас уникальным» (с примерами)

Ниже представлены несколько примеров ответов, которые помогут вам определить, как проявить свою уникальность:1. Моя уникальность заключается в том, что я всегда стремлюсь к саморазвитию и постоянно открываю для себя новые знания и навыки. Это помогает мне быть гибким и адаптироваться к различным ситуациям.2. Я уникален своим подходом к решению проблем. Вместо того чтобы паниковать или сдаваться, я ищу нестандартные решения и нахожу новые пути к успеху.3. Моей уникальностью является мой взгляд на мир. Я всегда стараюсь найти положительные аспекты во всем и находить вдохновение даже в самых сложных ситуациях.4. Я уникален своими интересами и хобби. Моя страсть к искусству и творчеству помогает мне видеть мир по-своему и приносит радость и вдохновение в мою жизнь.5. Моя уникальность заключается в моей способности эмпатии и понимания других людей. Я всегда стараюсь поставить себя на их место и помочь им в трудные моменты.6. Я уникален своими стремлениями к самореализации и достижению поставленных целей. Я не боюсь брать на себя ответственность и работать усердно, чтобы достичь успеха.7. Моя уникальность заключается в моей способности быть творческим и инновационным. Я всегда ищу новые идеи и подходы для решения задач и добиваюсь оригинальности в своей работе.8. Я уникален своими умениями коммуникации и способностью налаживать хорошие отношения с людьми. Я умею слушать и быть поддержкой для других, что помогает мне строить успешные взаимоотношения.9. Моя уникальность заключается в моей энергии и позитивном настрое. Я всегда стараюсь быть вдохновением для других и создавать приятную и радостную атмосферу вокруг себя.10. Я уникален своей способностью видеть потенциал в себе и других людях. Я верю в возможности каждого и всегда стараюсь поддержать и вдохновить других на достижение своих целей.

• Мои организационные способности являются моим особым преимуществом. В прошлой работе административного помощника я разработала план по систематизации шкафа с канцелярскими принадлежностями. Разделив их на категории, мы значительно облегчили процесс поиска необходимых товаров, что позволило нам снизить количество заказов и сэкономить 30% на канцелярских принадлежностях за год.
• Мою уникальность заключает в способности легкого эмпатирования и общения с людьми. Этот навык был особенно полезен в моей предыдущей роли менеджера, где я отвечал за привлечение новых клиентов. Быстро распознавая и понимая их проблемы и потребности, я смог установить доверие и построить долгосрочные отношения, что позволило мне постоянно превышать свои бизнес-цели.
• Моя уникальность проистекает из моего опыта, накопленного в течение четырех лет работы в сфере розничной торговли. Благодаря непосредственному общению с покупателями, я осознал их потребности, запросы и проблемы. Имея этот опыт, я понимаю, как создать положительный опыт потребления через эффективные маркетинговые стратегии.

У каждого индивида присутствуют неповторимые качества, что делает его прекрасным потенциальным кандидатом на рассматриваемую позицию. Способность определить свои уникальные сильные стороны и сформулировать их в виде тезисов перед предстоящим интервью позволит вам грамотно подготовиться и объяснить, каким образом вы идеально подходите для этой должности.

Рубрика:

• Прогресс в работе и развитие личностных навыков

сделать, текст, уникальный, русский, результат

• Интервьюерские запросы

Кейс продвижения личности

Кейс продвижения личности

В данный момент мы расскажем об интересном случае продвижения известного спортсмена Артёма Долгина. Вся информация будет предоставлена экспертом в области маркетинга. Для тех, кто не знаком с ним, следует отметить, что Артём Долгин является примечательным атлетом и бодибилдером, а также является основателем успешного бренда Golden Aesthetics.

Родившись в России, он переехал в США и осел в Лос-Анджелесе, где смог завоевать популярность и признание. Его имя стало хорошо известно не только в местных кругах, но и за пределами города. Он привлек внимание своей спортивной деятельностью и страстью к фитнесу и бодибилдингу. В своей родной стране его тоже знали и уважали, но он был известен главным образом в узких спортивных кругах.

Обратите внимание на то, что ниже представлено доказательство его популярности, основанное на небольшом количестве запросов только в поисковой системе Яндекс по ключевому слову «Артём Долгин» до настоящего момента.

Какие причины привели к тому, что люди стали активно искать его имя в поисковике, превращая его в известный бренд, и как его популярность продолжает расти? В дальнейшем приведен подробный и увлекательный рассказ о том, что именно было сделано для достижения такого результата.

Совершенно закономерно, что у Вас может возникнуть вопрос о том, каков был результат продвижения личного бренда, кроме повышения его узнаваемости. И, откровенно говоря, мы обозначаем заработанные деньги. Узнать подробности можно в конце данной статьи

Давайте сразу уточним, достижение успеха в развитии индивидуальности — это не простое дело.

в процессе производства

Одной из основных черт, которая является уникальной для Артема, является его призыв к возвращению к истокам Золотой эры бодибилдинга, когда атлеты, подобные Арнольду Шварценеггеру, обладали красивыми и гармоничными пропорциями тела.

Одной из особенностей является то, что на рекламную кампанию выделен ограниченный бюджет в размере 50 000 рублей, который не включает в себя затраты на дизайн, создание сайта, продвижение и другие работы, выполняемые нашей командой. Однако, по достижении определенного уровня продаж, мы сможем полностью окупить затраты.

Мы были настолько заинтригованы этим, потому что достичь успеха в реализации проекта с крупным рекламным бюджетом — это не такое уж сложное занятие.

Дано:

• Известный и обаятельный спортсмен с идеальной физической подготовкой, предлагающий свои индивидуальные программы тренировок и питания для продажи.
• В Соединенных Штатах Америки он представляет на рынок собственную линию одежды под своим собственным брендом.

Задачи:

1. Поставить в широкую известность самого Артема и его марку Golden Aesthetics на просторах России и стран СНГ;
2. Преобразовать всю эту популярность в прибыль путем реализации его товаров.

Всего было отведено места в четырех аудиториях.

1. Мужчины, стремящиеся увеличить свою мышечную массу;
2. Мужчины, стремящиеся сбросить вес/стать более подтянутыми;
3. Женщины, стремящиеся прибавить веса;
4. Женщины, стремящиеся к снижению веса и уменьшению жировой массы.

После этого мы разбили каждую аудиторию на разные группы. Кроме того, из-за ограниченности бюджета мы приняли решение начать продвижение в социальных сетях.

1. Вконтакте;
2. Youtube;
3. Facebook;
4. Инстаграм.

У нашего уникального русскоязычного онлайн-портала, созданного нашими собственными умами и талантами, вы могли бы найти и приобрести программы тренировок и рациона питания. Каждый продукт был разработан в соответствии с единой фирменной концепцией, что делало их легко узнаваемыми и максимально привлекательными для пользователей.

Наши дальнейшие рассказы будут посвящены подробному описанию каждого инструмента. Не волнуйтесь, мы не будем утяжелять изложение ненужными деталями. Наша цель — передать вам четкие практические шаги, которые приводят к конкретным результатам. Мы уверены, что эта информация будет для вас гораздо ценнее, чем скучная теория.

Вконтакте

Для повышения количества подписчиков в нашем паблике (группе) Вконтакте мы приняли ряд мер.

1. Реклама, нацеленная на определенную аудиторию;
2. Приобретение рекламных публикаций в сопутствующих сообществах.
3. Объявление розыгрыша комплексной программы тренировок и рациона питания.
4. Основная цель — получить более 2000 репостов.
5. Распространение контента на других платформах социальных сетей.

Но наибольший интерес у людей вызывала оригинальная информация, которую авторы публиковали и помечали своими знаками.

Организация виртуального сообщества на платформе ВКонтакте

Применяя эксперименты, исправления и анализ, мы достигли оптимального баланса между числом постов и содержанием, которые необходимо публиковать в нашей группе. Теперь мы публикуем два поста ежедневно в самое популярное время, используя следующие форматы постов:

• Получите эксклюзивные рекомендации о тренировках и питании от Артема, автора.
• Видеоролик/сборник видеороликов от Артема;
• Музыкальное сопровождение для физических упражнений
• Литература, посвященная артистичному формированию физической конструкции и занятиям спортом.

Добавлю факторы, которые внесли значительный вклад не только в привлечение аудитории, но и в укрепление их лояльности.

Человек, делая репост записи, получал 21 ценный авторский совет от Артема, что делало его контент уникальным. Наша группа получала бесплатную рекламу от каждого, кто делал репост. Мы оценили, что количество людей, сделавших репост, превысило 2000.

Бесплатная консультация предоставляется Артемом, который готов ответить на любой вопрос, связанный с тематикой бодибилдинга.

За счет этих бесплатных методов и тактик многократных продаж, мы сумели завоевать у наших клиентов в основном преданную аудиторию. Они с удовольствием продвигали нашу группу и самого Артема.

Статистика

Осенью две тысячи пятнадцатого года активное сообщество собрало самое малое число участников — около двенадцати тысяч. Пусть оно и небольшое по численности, но обладало впечатляющей статистикой по посещаемости, комментариям и другим показателям, которые многие группы с сотнями и даже двумястами тысячами членов подобной тематики могли только позавидовать.

Посетители, которые отличаются друг от друга, и количество просмотров, которое не повторяется

1. Исключительные примеры публикаций2. Уникальные образцы записей3. Неповторимые идеи для постов4. Оригинальные примеры контента5. Инновационные примеры публикаций6. Уникальные образцы постов7. Идеи для оригинальных постов8. Необычные примеры записей9. Исключительные идеи для контента10. Уникальные примеры публикаций

Мы ранее отмечали, что мы стараемся создавать оригинальный контент. Вот некоторые примеры материалов, которые были широко распространены:

Артем делился своими экспертными рекомендациями. Внимательно следил за обратной связью, тщательно собирая все вопросы, задаваемые пользователями, которые в свою очередь стимулировали его творческий потенциал.

В следующем разделе вы узнаете о видео, созданных Артемом, а может быть, даже лучше — о собраниях этих видео.

Youtube

Вторым, ключевым средством для формирования уникального образа стал канал на Youtube.

Развитие канала Бала от нуля до более чем 13 000 подписчиков вызывает особый интерес. Этим объясняется тот факт, что за всего лишь 3 месяца канал сумел привлечь более чем 1 000 000 просмотров и продолжает успешно развиваться и прогрессировать самостоятельно.

Мы публиковали видео дважды в неделю постоянно стремясь к тому, чтобы длительность роликов не превышала 7 минут, основываясь на результате анализа времени просмотра.

Исключительный аспект! Для продвижения канала был затрачен совсем небольшой бюджет в размере не более 10 000 рублей! Важно отметить, что деньги практически не играют решающей роли в выводе видео в ТОП. Чтобы это доказать, предлагаю Вам ознакомиться со статистикой:

Facebook

Давайте откровенно признаемся, этот онлайн-ресурс получил гораздо меньше внимания и усилий, чем все остальные. Просто потому, что в нем практически нет возможностей для бесплатного продвижения.

Как известно, нам были заданы определенные ограничения по бюджету для рекламы, поэтому мы решено было управлять этой социальной сетью с ориентацией на будущее, в надежде запустить таргетированную рекламу впоследствии.

Инстаграм

Данный канал играет важную роль в привлечении клиентов у Артема в Соединённых Штатах.

В настоящее время у этой популярной социальной сети огромный потенциал, несмотря на значительный рост стоимости клиентов за прошедший год. Именно поэтому мы приложили много усилий для продвижения в Инстаграме.

В течение трех месяцев удалось полностью создать новый аккаунт на русском языке, который привлек более 12 000 подписчиков.

Мы с радостью расскажем вам о методах прорыва, которые мы применяли для продвижения.

1. Приобретение рекламы в профилях других пользователей;
2. Активная подписка на индивидуальных клиентов с учетом их потребностей;
3. Конкурс оздоровительной программы тренировок и питания (свыше 500 повторных публикаций)
4. Отправка фотографий в личные сообщения посвященных публичных сообществам.

Сайт

Основной целью было совместить на одном веб-ресурсе целевую аудиторию молодых мужчин и женщин, желающих сбросить лишний вес или набрать мышечную массу.

Мы обнаружили идеальный способ и разработали четыре отдельных лендинга для каждой целевой аудитории, которые пользователи могли посещать через главную страницу.

Страница предлагаемой программы для мужчин, чья цель — набрать массу.

Артем также авторитетно написал книгу, которая с пылу с жару покупалась в США. Мы мастерски перевели ее с английского языка, гармонично приспособили под интересы российского рынка и выложили на специальной веб-странице.

Мы совершили отличные покупки. К слову, эта книга стала отправной точкой для тех, кто приобретал ее и затем приступал к программе тренировок. А для нашей команды она стала первым шагом в длинной цепочке успеха.

Чтение книги — важный шаг на пути к знаниям.

Артём в Америке нашел самый эффективный метод заработка — он создает и продаёт одежду собственного бренда.

Поэтому было решено расширить данное направление и осуществить его развитие в России, что потребовало создания специального веб-сайта для любителей этой марки.

В непродолжительной форме рассмотрим основные аспекты данной темы.

В данном случае мы исследовали все ключевые факторы развития индивидуальности Артема Долгина. Разумеется, при более тщательном рассмотрении их количество значительно увеличивается, поскольку мы постоянно использовали метрики, проводили А/Б тесты, анализировали его деятельность и внедряли новые концепции.

Каждый день эти обязанности выполняли четыре человека, иногда с присоединением других. Сложно представить, насколько популярным стал бы Артём Долгин через несколько лет в России и странах СНГ.

Почему мы утверждаем, что это невозможно представить? Все просто объясняется. Из-за наших разногласий с Артемом в подходе пришлось прекратить сотрудничество. В настоящее время проект окончательно завершен, все платформы неактивны (на момент написания данной статьи).

Причины нас обходят стороной, но приятно предположить, что нет другой группы, способной справиться с тем же заданием на столь высоком уровне.

Совершенно точные числа мы не можем назвать, однако мы можем утверждать, что объем продаж заставит даже самых успешных предпринимателей в сфере информационного бизнеса завидовать, и они измеряются миллионами.

Поняла миссию и увидела стратегию развития на десятилетия вперед»: кейс Профи ID

«Поняла миссию и увидела стратегию развития на десятилетия вперед»: кейс Профи ID

Профессиональная самобытность является ценным инструментом в работе. Активное изучение своей личности и собственного опыта позволяет психологам создавать свои уникальные методологии. Для ускорения этого процесса мы разработали практикум «Профи ID», который основан на эвристических принципах. В интервью с выпускницей практикума Галиной Гончуковой вы сможете узнать о важности наставничества, об исследовании своей внутренней сущности, получении ответов на свои вопросы и о начале развития собственного психологического центра.

Галина Гончукова — специалист в области аналитической психологии, типологии, профайлинга и создания инновационных игр, основанных на типологии личности.

Анализированные образовательные программы включают в себя курсы «Типология индивидуальности по К. Г. Юнгу», «Комплексный подготовительный курс для психологов», «Система развития PSY-услуг» и эвристическое практическое занятие «Профессиональное идентификационное исследование».

Ключевые аспекты, которым следует уделять внимание в Профи ID: наличие опытного наставника, организованная и систематизированная передача информации, практическая направленность и возможность оперативной адаптации к новым знаниям.

Основная цель Профи ID заключается в получении ответов на свои вопросы, с помощью наставника и группы участников.

«Впервые в своей жизни я столкнулась с четким образом, я уточнила его с помощью Профи и теперь имею полное представление об этом. И даже если что-то изменится в моей жизни, моя стратегия будет жизнеспособной, как Полярная звезда, она всегда будет указывать путь в любой точке страны или даже планеты».

— Галина, пожалуйста, объясните, с какой целью вы присоединились к практикуму?

Хотелось бы начать с того, кого я выбрала в качестве наставника для моего практикума — это Анна Ромащенко. С того времени, как я начала посещать ее открытые мероприятия, я многое услышала, что созвучно моим мыслям. Мне нравится подход Анны, потому что в нем заложена системность и глубина. И когда на одном из первых занятий я услышала фразу о том, что наши травмы формируют нашу личность, я окончательно поняла, что находится там, где должна быть.

— Итак, вас больше заинтересовала личность наставника, а не сама программа?

Мне очень важно, чтобы мой наставник, ведущий или автор программы был намного лучше меня в некоторых аспектах, чтобы он мог служить мне в качестве ролевой модели и проявлять определенные качества, которые уже присутствуют во мне, но еще не раскрыты. Я верю, что подобное привлекает подобное. Что касается программы, у меня нет никаких сомнений в ее полезности, так как я уже прошел несколько обучений от этой Школы и полностью уверен в ее ценности.

— Разделитесь своим опытом в точке А: с какими знаниями и умениями вы приступили к практическим заданиям?

В ходе моего вступления в практикум, я ощущала знакомый хаос: у меня всегда много идей, которые я хотела реализовать, но недостаточно понимания и навыков, чтобы это сделать. Я называю это состояние «британский флаг» — когда мне нужно все, везде и одновременно.

Привлекла меня основная идея практикума – в психологии мы не начинаем с чистого листа, а уже обладаем значимым личным и профессиональным опытом. Главной целью было объединение существующего опыта с областью психологии.

Позднее я осознала своей подсознательной целью получить подтверждение своего высокого профессионального уровня в качестве психолога со стороны группы, которая была для меня источником поддержки и понимания.

— В чем сущность вклада практикума в мой профессиональный рост в качестве специалиста?

— В качестве эксперта, я внимательно рассмотрела свою личность и профессиональные навыки. Очередной раз осознала и перечислила компетенции, благодаря которым клиенты обращаются ко мне, и которые я использую в качестве инструментов. Это было одно из первых занятий на практикуме, которое собрало все вместе и сфокусировало на целях, став отправной точкой для последующих изменений.

— Опишите, пожалуйста, те новые мысли, которые, быть может, возникли у вас после оценки ваших навыков.

— Да, попробовать что-то новое всегда интересно. Вот, к примеру, я осознала, что после десятилетнего онлайн-опыта мне хочется больше работать в офлайн-режиме. И знаете, как только я приняла этот выбор, все словно волшебным образом начало налаживаться само собой: я смогла снять кабинет, а спустя месяц уже переехала в собственное помещение.

Я разработал идею создания собственного психологического центра, который будет предлагать несколько направлений, включающих в себя:

• В сфере деловых отношений активно взаимодействуют предприниматели, владельцы фирм и руководители, которые стремятся принимать обоснованные решения и уменьшать негативное влияние личных проблем на рабочий процесс.
• Юноши и девушки — это открытие индивидуальных способностей, помощь в определении профессионального пути с фокусом на сильные качества личности.

В настоящее время я активно продвигаю свое новаторское предприятие, стремясь реализовать его потенциал. Участие в губернаторской программе для предпринимателей и претендование на грант в размере 1 миллиона рублей являются частью моего плана развития. Я ощущаю, что за время участия в программе, мне удалось построить прочный фундамент, на котором моему предприятию будут расти сильные и эффективные стратегические решения.

— Что вам понравилось наиболее в процессе освоения знаний?

Я с большим увлечением следил за тем, как образы, возникающие после проведения практических встреч и выполнения заданий, становились особенно интересными. Мне приснились захватывающие сны, пришли неожиданные решения и масса новых идей. Очень понравилось то, что работа была ведена на глубинном уровне, в лучших традициях аналитического подхода.

Благодаря использованию образов, символов и метафор, я смог вглядеться в самые глубины своего бытия и найти ответы на свои вопросы, а то и больше. Образ британского флага в моем воображении стал образом солнца, которое я могу регулировать по своему желанию. В результате, я стал более гибким в своих деятельностях: работаю как психолог, преподаватель, автор, спикер, лидер группы и ведущая трансформационных игр…

— Вам удалось осуществить какие-либо концепции в процессе практической работы?

Абсолютно да. Во время моего эксперимента была создана игра, основанная на типологии личности, которая весьма осторожно обращается с состоянием невроза и противодействием «хочу, но не могу». Это связано с тем, что моя тема исследования в Профи касалась именно сопротивления.

Мало времени прошло, и я уже разработала компактный курс, который поможет психологам освоить навыки создания экспертного контента с использованием ChatGPT. Таким образом, была выполнена моя просьба к профессионалам: как объединить писательский опыт и психологию.

— Ваше мнение о том, чему вы научились в основном на практикуме?

— Профессиональное развитие, на которое я ориентируюсь, теперь имеет стратегическое видение на длительный период времени. Меня это впечатлило впервые в жизни. Если использовать метафору, то, наконец, я обнаружила свою Полярную звезду, которая будет мне указывать путь. Это просто потрясающе! Внутри меня появилась уверенность и спокойствие, и я искренне вижу Цель вместо препятствий.

Важное достижение также заключается в том, что я осознала свою задачу как психолога — помогать людям достигать успеха, самореализации, и раскрыть свой внутренний талант в жизни, независимо от их профессиональной деятельности.

Если речь идет о остальных конечных выводах, то замечено, что:

• У меня все еще мгновенно возникают новые идеи, но теперь я воплощаю их в жизнь! Некоторые из них приносят конкретные результаты, а некоторые нет, но самое главное — я действую!
• Я создаю публикации в социальных сетях, веду прямые эфиры и записываю уроки для бизнес-школы, основываясь на принципе: любую сложность можно преобразовать в возможность и не только достичь уровня, с которого начали, но и серьезно вырасти.
• У меня имеется индивидуальное творение — игры для трансформации, основанные на психотипе, которые отражают мою уникальность и помогают клиентам взглянуть на свои запросы с новой перспективы, обнаруживая глубину и истинное «сокровище» — их истинные ценности.
• Мой предыдущий опыт стал самостоятельной сферой в моей работе — я помогаю своим коллегам смело и гордо представлять себя в социальных сетях.
• Началось системное приложение усилий для привлечения клиентов и организации эффективного взаимодействия с ними.

— Какие вещи вы берете с собой после окончания практикума?

— Идея состояла в создании подробной схемы своего прогресса. Особенностью было заполнение презентаций-отчетов после каждой учебной сессии. Этот метод позволил сохранить все полезные наблюдения на одной платформе, что позволяет мне постоянно обращаться к ним.

Для связи с Галиной Гончуковой, которая занимается практической психологией, типологией и профилированием, необходимо обратиться по указанным контактным данным.

Получите программу в формате PDF для подготовки психологов.

Для получения полной презентации программы обучения с ответами на эти вопросы необходимо заполнить предложенную форму и скачать ее. В презентации будет представлена информация о том, кому и для чего подходит данная программа обучения, каков формат обучения, а также какие преимущества предоставляет профессиональное образование в Школе. Также будут рассмотрены способы профессиональной реализации выпускников Комплексной программы подготовки психологов.