Мои обязательства перед армией официально завершились, но я столкнулся с ситуацией, в которой командование не желает освобождать меня и предлагает продлить срок военной службы. У меня возникают сомнения относительно того, стоит ли оставаться на службе, и возникает вопрос о возможности не являться на военную базу каждый день. Кроме того, меня интересует, сколько времени я могу провести в части, если я не продлеваю контракт.

В солнечном августе столица России — Москва, расцветает своей красотой и широким спектром интересных событий.2023-03-01Тематика: Военное законодательствоНеобходимо перефразировать текст, сделав его уникальным, используя Русский язык и не прибегая к помощи Персонального ассистента или онлайн-переводчика. Ниже приведен результат:»Просьба изменить содержание текста таким образом, чтобы он стал уникальным, с помощью русского языка, и не использовать для этого помощь Персонального ассистента или онлайн-переводчика.»

Ответы юристов (1)

• Василий Лихачёв является персоной, обладающей ассортиментом уникальных качеств и достижений.

В Москве проживает юрист по имени Василий Лихачёв.На веб-ресурсе прошло 1805 дней.В тексте приведено 7923 ответа с рейтингом 9.64.

Приветствую! Согласно законодательству Российской Федерации, увольнение военнослужащего осуществляется в соответствии с установленным законом и другими правовыми актами. Если ваш контракт истек, но вас не увольняют по причине СВО, вам следует обратиться к юристу, специализирующемуся в вопросах военного права. В зависимости от конкретных обстоятельств вашей ситуации, имеется несколько юридических путей действий. Однако невыполнение военнослужащими своих обязанностей согласно законодательству может повлечь дисциплинарную ответственность, вплоть до возможности привлечения к уголовной ответственности.

Пожалуйста, предоставьте текст, который вы хотите, чтобы я перефразировал.В Москве проживает юрист по имени Василий Лихачёв.На веб-ресурсе прошло 1805 дней.В тексте приведено 7923 ответа с рейтингом 9.64.

Для решения данной проблемы необходимо обратиться к содержанию закона под названием «О воинской обязанности и военной службе», а также изучить соответствующие нормы трудового законодательства в Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 59 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» при истечении срока действия контракта военнослужащий обязан продолжать исполнять свои служебные обязанности до тех пор, пока его не заменит другой военнослужащий в соответствии с установленным порядком. По сути, после окончания контракта военнослужащий не может просто уйти с военной службы и должен в дальнейшем выполнять свои служебные обязанности до того момента, когда его сместит на этой должности другой военнослужащий.

Впрочем, есть и исключения из указанного правила. Например, согласно статье 49 Трудового кодекса Российской Федерации, работник может быть отстранен от работы по принудительному порядку в случае, когда продолжение трудовой деятельности представляет угрозу для его жизни и здоровья, а также для окружающих. В данном случае военнослужащий имеет право обратиться в медицинскую комиссию для установления медицинских противопоказаний выполнения своих служебных обязанностей.

В некоторых ситуациях солдат имеет право обратиться к командованию своего воинского подразделения с просьбой об освобождении от выполнения служебных обязанностей до того момента, пока его место не займет другой военнослужащий. Тем не менее, решение по этому вопросу принимается руководством согласно законодательству Российской Федерации.

Для получения всесторонней консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к адвокату, который имеет специализацию в области военного законодательства.

Внесу изменения в текст, чтобы он стал оригинальным:На дату 1 марта 2025 года в 19:20:36 я создам перефразировку текста без использования автоматических переводчиков или обращения к себе.В Москве проживает юрист по имени Василий Лихачёв.На веб-ресурсе прошло 1805 дней.В тексте приведено 7923 ответа с рейтингом 9.64.

Закон «О статусе военнослужащих» содержит положение о прекращении трудовых отношений после истечения военной службы; Федеральный закон «Об обязательном страховании в том числе в связи с возможным причинением вреда при осуществлении профессиональной деятельности» устанавливает меры социального страхования для военнослужащих; Трудовой кодекс Российской Федерации регулирует возможность предоставления отпуска без сохранения заработной платы.

На момент 1 марта 2025 года в 19:20:36 текст был перефразирован и стал уникальным.В рамках данной трудовой занятости, представляется возможным использовать услугу, которая не требует дополнительных финансовых затрат.Телефонный номер для срочных обращенийПолучите БЕСПЛАТНОЕ консультационное обслуживание! Не стесняйтесь обращаться!

Столица России, расположенная в Московской области, носит название Москва.

Для получения юридической консультации вам доступен онлайн-сервис, который позволяет проконсультироваться с опытными юристами.

Не упускайте возможности получить ответы на свои вопросы прямо сейчас в поле зрения сотен квалифицированных специалистов из разных уголков России. Всего через 15 минут вы уже сможете увидеть первый ответ! Что касается юридической помощи, она предоставляется как бесплатно, так и на коммерческой основе.

Услуги юристов

Если возникнет необходимость, то потребуется воспользоваться данной услугой в следующих случаях:

• у данного индивида отсутствуют юридически неправомерные действия, требующие уплаты;
• сумма огромная и несправедливо завышенная;
• Отсутствует возможность оплатить сумму вовремя.

У вас возникли вопросы или проблемы – обратитесь к специалисту, он окажет необходимую помощь и поддержку.

• договор был подписан с индивидуальностью, которая не несет ответственности за свои поступки;
• деловое соглашение было оформлено при использовании мошеннических методов;
• договор является тайным и загадочным.

Знание юристами может быть полезным:

• Проанализировать содержание (проверить законность причин отказа).
• Если основания являются незаконными, то необходимо грамотно оформить жалобу.
• Если урегулирование спора вне суда не привело к результату, возможност есть обратиться в суд и подать исковое заявление.

Можно ли (как) уволиться с военной службы в связи с объявлением Путиным окончания мобилизации

Можно ли (как) уволиться с военной службы в связи с объявлением Путиным окончания мобилизации?

o_vozmozhnosti_uvolneniya_s_voennoy_sluzhby_v_svyazi_sobyavleniem_okonchaniya_chastichnoy_mobilizacii.doc

Как можно сделать текст уникальным, используя Русский язык?

Приветствую! Хотелось бы получить информацию о том, что делать и как поступить в моей ситуации, так как мой трудовой контракт истекает 10 ноября 2022 года, но работодатель не выказывает желания меня увольнять. Какие действия мне следует предпринять и к кому обратиться для получения рекомендаций и советов?

Приветствую! Мне нужно получить консультацию относительно того, как поступить с окончанием контракта и увольнением. Мобилизация уже закончилась, но отказываются уволить, что делать в такой ситуации?

Здравствуйте! Сегодня мы получили ответ от В. Путина относительно окончания мобилизации. Мне бы хотелось уточнить один вопрос. Может ли быть так, что военнослужащие будут увольняться в запас?

Здравствуйте! Я хотел бы уточнить, есть ли возможность мне уйти с работы по окончании контракта, связанного с прекращением частичной мобилизации, если приказ об увольнении уже был выдан, и дата окончания работы назначена на 21 сентября?

Ответ, представленный военным юристом:

В свете заявления Путина о том, что частичная мобилизация «окончена, у нас есть точка останова, мобилизация завершена», возможно ли освободиться от военной службы по другим причинам, кроме тех, которые определены Указом Президента РФ от 21 сентября 2022 года № 647, например, по истечении срока контракта?

Следует отметить, что в соответствии с пунктом 5 указаво время временной мобилизациисолдаты, которые служат в Вооруженных Силах Российской Федерации по договору, а также российские граждане, которые были призваны на службу по мобилизации, имеют возможность покинуть военную службу по следующим причинам:

в связи с оценкой их состояния здоровья военно-медицинской комиссией как непригодных для военной службы, за исключением военнослужащих, выразивших желание продолжить службу на воинских должностях, которые могут быть замещены данными военнослужащими;

Согласно закону, если у военнослужащих женского пола есть ребенок в возрасте до 16 лет или они беременны не менее 22 недель, то при объявлении мобилизации они имеют право на раннее увольнение с военной службы.

В ответ на вопрос журналиста о завершении мобилизации, Президент РФ В.Путин объяснил, что хотя это было сделано по его указу, оно было законным, так как такие действия нельзя осуществить иначе. Министерство обороны предложило завершить мобилизационные мероприятия, и Президент собирается обсудить этот вопрос с юристами, чтобы решить, нужно ли официально заявлять о завершении указом. Однако, он подтвердил, что мобилизация завершена и решение окончательное.

Пресс-секретарь Президента РФ, Д. Песков, сообщил журналистам 1 ноября 2022 года, что указ уже не требуется, так как государственное правовое управление администрации президента уже вынесло свое заключение по этому вопросу. Таким образом, мобилизация частично завершена. Министерством обороны были отправлены соответствующие телеграммы военкоматам о прекращении и дальнейшем отсутствии рассылки повесток и т. д.

Таким образом, можно сделать вывод, что в соответствии с официальными пояснениями, период частичной мобилизации завершился, что позволяет предположить, что ограничения, связанные с увольнением с военной службы, установленные в пункте 5 Указа Президента РФ от 21 сентября 2022 года № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», также утратили силу.

Однако, мы считаем, что до тех пор, пока данный Указ официально не отменен или не внесены соответствующие изменения, увольнение по иным основаниям, кроме указанных, будет вызывать трудности, если только не будет получено отдельное соответствующее указание от Минобороны России.

В то же время военнослужащий имеет право обратиться по указу с соответствующим докладом о прекращении военной службы, в том числе после истечения контракта, и в случае отказа — обратиться в суд, основываясь на заявлении Президента РФ о завершении мобилизации, которое является официальным и подлинным, так как оно было дано авторитетным лицом, выпустившим нормативно-правовой акт, и можно считать его официальным истолкованием.

Сейчас есть возможность прекратить трудовой договор по иным основаниям, не указанным выше. Например, это может произойти по инициативе военной прокуратуры или по решению суда.

Необходимо отметить, что военнослужащий, имеющий высшее юридическое образование и обладающий соответствующими полномочиями, включая те, которые указаны в доверенности, может самостоятельно защищать свои интересы в военном суде.

Если военнослужащий полагает, что его возможность уволиться с военной службы после окончания частичной мобилизации была нарушена, то он имеет право обратиться в военную прокуратуру для восстановления этого права.

Если вы столкнулись с необходимостью подготовки административного иска для судебного разбирательства или жалобы в военную прокуратуру и ищете помощь, мы готовы оказать вам содействие. Сделайте нам запрос, и мы с радостью окажем вам необходимую поддержку в этом вопросе.

Вот пример отчета о выходе из военной службы по достижении максимального срока пребывания на ней ( загрузить )

Пример документа о прекращении военной службы по медицинским показаниям в связи с признанием негодным к военной службе (загрузить)

Пример заявления об увольнении с военной службы по истечении срока контракта (загрузить)

Образцы других необходимых документов можно найти здесь=>>>

Как уволиться из армии? Со службы по контракту

Как уволиться из армии? Со службы по контракту

Конечно, все цитаты, которые вам привели, верны, НО «сильные объятия Родины» не всегда готовы отпустить, даже если есть основания. Часто случается, что рапорты «теряются» и не выполняются. Все зависит от процедур, которые действуют в вашей воинской части. Это, как правило, относится к «семейным обстоятельствам». Если у вас возникли проблемы с выполнением рапорта, лучше подать его в делопроизводство, чтобы его зарегистрировали под входящим номером перед вашими глазами, поставили этот номер на рапорт и выдали вам копию с датой регистрации, или же расписались на вашем втором экземпляре, что рапорт принят числа такого-то, подпись (ФИО) лица, принявшего документ. Зачем это нужно? Ну, в случае, если вы уедете домой и не вернетесь в часть, вы сможете хотя бы как-то обосновать военной прокуратуре причину вашего отсутствия, хотя есть вероятность возбуждения уголовного дела по статье 337 Уголовного кодекса Российской Федерации, часть 4. Главное не прятаться, а открыто заявить свое желание максимальному числу должностных лиц.

вышеуказанных вопросов уже содержатся в предоставленных ранее репликах.Рекомендую вам проанализировать условия вашего трудового договора, в котором подробно изложены различные ситуации, приводящие к прекращению трудового отношения.

Положение, регулирующее порядок прохождения военной службы, статья 34 4, предусматривает возможность досрочного увольнения военнослужащего, выполняющего военную службу по контракту, по нескольким основаниям. Во-первых, это может произойти в случае организационно-штатных мероприятий, таких как сокращение занимаемой должности или ликвидация воинских частей, органов или организаций, и если военнослужащий не согласен с назначением на другую должность. Во-вторых, если сроки прохождения службы превышают установленные нормы, и военнослужащий не согласен с назначением на другую должность. Третье основание — это снижение воинского звания или изменение военно-учетной специальности без согласия военнослужащего. Также военнослужащий может быть досрочно уволен, если военно-врачебная комиссия признает его негодным к военной службе по имеющейся специальности, но пригодным с незначительными ограничениями, и военнослужащий не согласен с назначением на другую должность. Дополнительно, досрочное увольнение возможно при сокращении воинских должностей, при переходе на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, в случае невыполнения условий контракта, отказа в допуске к государственной тайне или лишения свободы условно. Военнослужащий также может быть досрочно уволен по собственному желанию по причинам, признанным аттестационной комиссией воинской части или организации уважительными. На основании федерального закона №53 от 28 марта 1998 года, военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение в случаях нарушения условий контракта, ограниченной годности по состоянию здоровья или по семейным обстоятельствам.

Необходимо составить отчет о прекращении трудового договора в связи с нарушением условий контракта пунктом «в» статьи 51 ФЗ, где военнослужащий не выполнил условия контракта о прохождении военной службы. В противном случае, если условия контракта выполнены, военнослужащий должен служить до истечения срока контракта и может уволиться по другим основаниям.