Отчет для аккредитации медсестер и других специалистов со средним медицинским образованием

В соответствии с новыми правилами, аккредитационный отчет медсестры о своей профессиональной деятельности стал неотъемлемой частью портфолио. Он должен быть предоставлен вместе с пакетом документов, подтверждающих квалификацию среднего медицинского персонала. Далее мы приведем информацию о необходимых элементах отчетности и правилах ее заполнения.

Образец отчета для аккредитации медсестры

Для получения рекомендуемого образца необходимо ознакомиться с приложением № 2 приказов Минздрава №746н от 09.07.2021 и №40н от 02.02.2021. После этого следует обратиться к руководителю организации для получения согласования и заверения документа подписью и печатью.

В своем отчете медицинская сестра излагает следующую информацию на бумаге:

  • ФИО;
  • отчетный период — считаться с дня начала и заканчиваться в день окончания;
  • специальность;
  • Сократите описание организации (больница, поликлиника и т.д.) в несколько слов.
  • название подразделения (организационной единицы), его цели и область применения;
  • опыт работы в данной сфере;
  • в случае наличия профессионального разряда;
  • функционал;
  • изученные образовательные курсы;
  • Существуют различные методы и приемы, которые позволяют значительно повысить свой уровень профессионализма. Одним из них является постоянное обучение и получение новых знаний в своей области. Также важно осуществлять самоанализ и выявлять свои слабые стороны, чтобы работать над их улучшением. Необходимо устанавливать цели и планировать время, чтобы достичь желаемых результатов. Использование современных технологий и программ поможет автоматизировать рабочие процессы и повысить эффективность работы. Кроме того, регулярное общение с коллегами и участие в профессиональных конференциях и семинарах даст возможность получить новые идеи и подходы. Важно помнить, что постоянное развитие и совершенствование своих профессиональных навыков является ключевым фактором для достижения успеха в любой сфере деятельности.

Необходимо учитывать особенности конкретной должности, так как функции одной и той же профессии будут различаться в зависимости от места работы.

Вы можете получить уникальный образец отчета о профессиональной деятельности для аккредитации, скачав его с официального портала ФНМО или найдя его в указанном приказе.

Отчет медицинской сестры на аккредитацию сталкивается с особенными затруднениями при описании выполненной работы согласно трудовой функции. Заполнить данный раздел отчета не является непростой задачей. Это список регулярных рабочих обязанностей, различные результаты и анализ этой деятельности.

Различные документы, такие как профстандарты, трудовой договор и должностная инструкция, содержат информацию о требованиях и ответственностях, которые связаны с каждой конкретной профессией внутри организации. В случае медицинских сестер, такие обязанности включают в себя:

  • поддерживается чистота в помещениях для пребывания пациентов и проведения медицинских процедур;
  • Осуществление внесения информации в разделы документации, включающие журналы, связанные с регистрацией пациентов, передачей дежурств и процедурой стерилизации медицинского инструментария.
  • осуществление предписаний медицинского специалиста;
  • лечение больных; забота о заболевших; обеспечение медицинской помощи больным; поддержка больных; оказание медицинского ухода за больными.
  • осуществление лечебных процедур и выполнение медицинских манипуляций.

В зависимости от конкретного направления своей повседневной трудовой деятельности, медсестре, которая проходит аккредитацию в области косметологии, дерматовенерологии, стоматологии, диетологии, неонатологии, пластической хирургии и других смежных сферах, может потребоваться заполнение отчета. В этом отчете будут отражены особенности работы и опыта в каждом конкретном направлении.

Отчет о профессиональной деятельности лаборанта для аккредитации

Точно так же заполняется документ об опыте работы для подтверждения аккредитации медицинским лаборантом. В качестве отдела указывается клиническая диагностическая лаборатория.

Фельдшер-лаборант в своем описании работы указывает на следующие аспекты, которые он выполняет в процессе своей деятельности:

  • Осуществление наблюдения за соблюдением требований, предъявляемых к сохранению и перевозке материала, и подготовка его к проведению анализа.
  • проведение экспериментальных изысканий;
  • Обеспечение высокого стандарта дезинфекции и стерилизации;
  • Дезинфекция инструментов и пространства.
Советуем прочитать:  Фильм «Гениальное ограбление» смотреть онлайн

Лаборант-аналитик отвечает за осуществление контроля качества сырья, реактивов и готовой продукции, а также надзор за производственными отходами.

У работников, занятых в фармацевтической сфере, указывается место работы – либо на производственном отделе, либо в торговом зале (в первой кассе). Это определяет основные обязанности, которые могут быть связаны с изготовлением или продажей лекарственных препаратов.

В представленном отчете также содержатся сведения о образовательных курсах и программам дополнительного обучения в области лабораторной и фармацевтической деятельности.

Разнообразные конкретные образцы заполнения документа для получения аккредитации медицинского работника или фармацевта находятся на специализированных онлайн-ресурсах.

Как заполнять документацию в случае перерыва в трудовой деятельности?

Если из-за определенных обстоятельств работник не осуществлял трудовую деятельность в соответствии с профессией, то необходимо явно оговорить причину данной паузы в докладе.

  • отпуск, предназначенный для заботы о маленьком ребенке;
  • Обучение, неразрывно связанное с выходом на работу;
  • Расстройство или другие семейные ситуации могут стать причиной заболевания.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, отпуск по уходу за ребенком теперь учитывается как часть трудового стажа.

Инструкция по заполнению портфолио для аккредитации

Инструкция по заполнению портфолио для аккредитации

Аккредитация неотъемлемая процедура для медицинских профессионалов, которую проводят каждые пять лет. Одним из этапов регулярной аккредитации является оценка портфолио, которое отражает уровень образования и практического опыта специалиста за период пятилетней трудовой деятельности.

04.05.2022. Написал это Дмитрий Митюшов.Гайд по составлению папки документов для прохождения процедуры аккредитации в учебном центре.

Каждый медицинский работник обязан проходить аккредитацию каждые пять лет. В рамках периодической аккредитации одним из этапов является оценка портфолио. Это позволяет оценить образовательную и практическую деятельность специалиста за последние пять лет.

Основная информация

  • действия, связанные с освоением знаний и навыков
  • активное занятие делом

Как оформить портфолио для аккредитации?

Образовательный аспект

  • названия учебных программ;
  • количество проводимых учебных часов;
  • данные о распространенных бумагах;
  • периоды обучения в учебных заведениях; временные отрезки, посвященные образованию; сроки, предназначенные для освоения учебной программы; временные интервалы, отведенные для учебного процесса.
  • Информация о компаниях, осуществлявших обучение по повышению квалификации.

Способ заполнения образовательной части — вот что необходимо уточнить.

Какие методы можно применять для организации учебного процесса?

  • названия софтовых продуктов;
  • сложность изучения предметов;
  • информация, указанная в предоставленном удостоверении;
  • Информация о компании, которая занималась процессом обучения.

Практическое взаимодействие

Данная секция заполняется и одобряется у главного медицинского работника или у другого руководителя с вышестоящей должностью, под чьим руководством работает данный специалист. Данная секция предоставляется в виде дополнения к предыдущей части.

Для принятия документов обязательно нужно получить одобрение у начальника отдела и поставить его подпись и печать. В противном случае существует возможность отклонения документов.

  • информация о компании;
  • отделение, в котором осуществляется трудовая деятельность
  • выполнение трудовых функций согласно описанию должностных обязанностей;
  • опыт работы по данной специализации;
  • Осуществление роли наставника в действии.

В случае, когда медицинский специалист имеет перерыв в своей трудовой деятельности, необходимо оформить отказную записку в произвольной форме и не предоставлять соответствующую информацию.

В статье «Руководство по составлению отчета о практической деятельности в связи с аккредитацией» представлена подробная информация о заполнении раздела «Практическая деятельность».

Советуем прочитать:  Омская академия Министерства внутренних дел Российской Федерации

Кому необходимо составлять портфолио?

Важно овладеть навыками заполнения портфолио для аккредитации, поскольку это обязательная процедура для всех работников в сфере медицины. Высококвалифицированные и студенты, работающие в области здравоохранения, составляют свои резюме, чтобы продолжить свою медицинскую практику. Поэтому данная статья также будет полезна для медсестер, которые хотят заполнить свои портфолио для аккредитации. Заполнение портфолио позволяет пройти аккредитацию без необходимости проходить поэтапное тестирование. Однако для этого специалисту необходимо пройти минимальное количество часов обучения, набрать баллы в Национальной медицинской организации и представить отчет о своей трудовой деятельности. В случае получения оценки «не сдано» придется подавать документы заново или даже проходить поэтапную аккредитацию.

Как заполнить отчет о профессиональной деятельности для аккредитации медработника

Как заполнить отчет о профессиональной деятельности для аккредитации медработника

Как составить документ о профессиональной работе для подтверждения квалификации медицинского работника

Отчет о профессиональной деятельности медицинского работника представляет собой информацию о его работе в определенный период времени. Многие известны существующие отчеты в контексте подготовки к периодической аккредитации. Однако не всем специалистам известно, как правильно заполнить данный документ. Данная статья расскажет о том, что необходимо указывать в отчете для аккредитации и какой опыт работы следует указывать.

Что такое отчет о профдеятельности

Для того чтобы иметь возможность трудоустроиться, необходимо успешно пройти процесс аккредитации. Этот процесс состоит из одного этапа, который заключается в оценке вашего портфолио.

Портфолио представляет собой документ, отражающий профессиональную и учебную деятельность опытного специалиста. Его содержание представлено в виде двух таблиц, которые описывают образовательные программы, пройденные специалистом за определенный период, а также выполненные им работы и проекты.

На сегодняшний день мы рассмотрим более подробно вторую часть нашего портфолио — доклад о нашей профессиональной деятельности. Как можно догадаться по названию, это информация о нашей работе в области, для которой мы получили аккредитацию.

Мы размещаем результаты аккредитации и другую полезную информацию на наших страницах в социальных сетях, чтобы делиться ими с медицинскими и фармацевтическими работниками. Вы можете подписаться на нашу группу ВКонтакте, наш Телеграм-канал и наше Сообщество в Одноклассниках. Будем рады видеть вас там!

Как подавать отчет на аккредитацию

Необходимо отметить, что процедура подачи заявления и необходимых документов для аккредитации в период с 2023 по 2028 год осуществляется через личный кабинет медицинского работника в Федеральном регистре медицинских работников. Кроме того, и профессиональная, и образовательная части портфолио автоматически формируются в личном кабинете. Таким образом, специалистам остается только проверить правильность предоставленной информации и при необходимости внести необходимые корректировки.

Обязательно просмотрите следующую статью:

Когда может возникнуть необходимость в представлении бумажного отчета? Например, в случае, когда работодатель не имеет возможности внести изменения в реестр. Или если специалист временно отсутствует, а следовательно, никто не может внести изменения в ФРМР. Также, не все работодатели обладают электронной цифровой подписью, поэтому в этом случае невозможно заверить электронную версию отчета.

Как заполнить отчет для аккредитации

Первоначально необходимо скачать предоставленный образец отчета с веб-страницы ФАЦ.

На первой странице необходимо указать фамилию, имя, отчество и профессию, которую занимаете. Важно, чтобы ваша должность соответствовала требованиям, предъявляемым к медицинским и фармацевтическим экспертам.

Отчетный период определяется от даты получения последнего сертификата специалиста или даты прохождения аккредитации до момента написания отчета. Для специалистов, которые временно не работают на момент подачи отчета, отчетный период завершается днем увольнения с последнего места работы.

Советуем прочитать:  Глава2. Методы измерения безработицы

Как достичь согласования отчета, требуемого для аккредитации?

В поле «Согласовано» (в верхнем правом углу) требуется внести данные о руководителе организации (или его уполномоченном заместителе), включая фамилию, имя и отчество, а также должность подписанта и наименование организации. Важно также предоставить подпись руководителя (или уполномоченного заместителя) и официальную печать организации для процесса согласования.

В случае временного отсутствия работы специалистом, он представляет отчет без предварительного согласования.

Пример документа, необходимого для проведения аккредитации медицинского специалиста

Пример документа для подтверждения квалификации медицинского специалиста.

Давайте рассмотрим таблицу, содержащую информацию о работе в определенной сфере деятельности.

  • Необходимо заполнить сведения о медицинском учреждении, в котором аккредитуемый занимается своей профессиональной деятельностью. В этом разделе нужно указать название медицинского учреждения, указать к какому населенному пункту оно относится, описать основные направления его деятельности и предоставляемые виды медицинской помощи, а также указать количество койко-мест, отделений и подразделений этого учреждения.
  • Необходимо указать соответствующее название структурного подразделения, в котором аккредитуемый выполняет свою профессиональную деятельность, а также основные задачи и функции данного подразделения.
  • В рубрике «Опыт работы по профессии» требуется указать общий период работы (не ограниченный только отчетным периодом).
  • Для заполнения поля «Описание работ, выполняемых в соответствии с трудовой функцией» следует обратиться к профстандарту, который соответствует аккредитованной специальности.
  • Можно получить информацию о профессиональном опыте, включая анализ деятельности в течение отчетного периода, из отдела кадров или у медицинского статистика организации. Если клиника подключена к ЕГИСЗ, можно воспользоваться данными оттуда. В случае отсутствия точной статистики можно указать приблизительную информацию. В данной графе можно указать количество пациентов, которых специалист принимает за смену, а также наиболее частые причины обращения (диагнозы) и т.д.
  • Если специалист не осуществлял свою роль наставника, он указывает в соответствующем поле «Не осуществлял».
  • В разделе «Предложения по улучшению своего профессионального труда» можно представить идеи по модификации операционных единиц, здравоохранительных учреждений и других аспектов.

Какие факторы нужно учитывать при составлении отчета о профессиональной деятельности?

Если в течение пяти лет отсутствовала работа

В случае, когда отсутствует опыт работы по специальности в отчетный период, специалист не имеет возможности пройти периодическую аккредитацию. В таком случае, специалисту необходимо пройти профессиональную подготовку, соответствующую его специальности. После успешного завершения подготовки, специалист будет разрешен к первичной специализированной аккредитации.

Если мне довелось трудиться в различных компаниях

  • Для указания наименования учреждения, подразделения и должности в графах «Сведения об организации, в которой аккредитуемый осуществляет профессиональную деятельность» и «Наименование структурного подразделения, в котором аккредитуемый осуществляет профессиональную деятельность, основные задачи и функции указанного структурного подразделения», необходимо учитывать текущую позицию.
  • В разделе «Профессиональный опыт, охватывающий анализ деятельности за отчетный период», необходимо представить информацию о фактическом должностном опыте за указанный период, согласно реально выполняемым рабочим обязанностям.

Если руководитель, который в настоящее время занимает должность, отказывается согласовывать отчет, тогда необходимо попросить его предоставить обоснованное объяснение своего отказа. После этого следует загрузить полученный отказ вместе с отчетом в Федеральный реестр мотивированных решений.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector