Код ОКЗ для заместителя директора в 2024 году

Как определить код ОКЗ для заместителя директора по Классификатору занятий и где его применять? Об этом расскажем в статье.

  • Что означает ОКЗ
  • Где искать код в 2023-2024 годах
  • Состав группы 1
    • Подгруппа 11 (коды 1111–1114)
    • Подгруппа 11 (код 1120.9)
    • Подгруппа 12
    • Подгруппа 13
    • Подгруппа 14

    Что означает ОКЗ

    • Первые четыре цифры указывают на принадлежность к группе или подгруппе Классификатора.
    • Последняя цифра является контрольным числом (КЧ), которое не имеет практического значения для пользователей и представляет собой расчетное число, используемое разработчиками для проверки правильности записи кода в различных классификаторах.

    ОКЗ используется работодателями для указания в отчетности краткого обозначения вида деятельности сотрудников (например, ОКЗ заместителя директора, ОКЗ водителя, ОКЗ делопроизводителя). Далее будем использовать это сокращение в таком значении.

    Состав группы 1

    Должность «заместитель директора» относится к категории руководителей. По набору трудовых функций деятельность директора во многом схожа с деятельностью заместителя, поэтому код ОКЗ для заместителя директора следует выбирать из группы 1 «Руководители».

    В группе 1 несколько десятков кодов, распределенных на четыре подгруппы:

    Далее рассмотрим каждую подгруппу подробнее, чтобы ответить на ряд вопросов. Совпадает ли ОКЗ заместителя директора ООО с ОКЗ первого заместителя генерального директора? Идентичны ли коды для заместителей директора школы по кадрам, учебной и воспитательной работе?

    Подгруппа 11 (коды 1111–1114)

    Коды 1111.7, 1112.3, 1113.7 и 1114.0 в Классификаторе означают:

    • 3 — заместитель директора департамента, заместитель министра;
    • 7 — заместитель главы администрации муниципального образования;
    • 0 — заместитель председателя профсоюза, заместитель руководителя творческого союза.

    Для выбора нужного кода ОКЗ для заместителя руководителя высшего звена из указанной подгруппы, следует учитывать особенности трудовых функций. По каждой малой группе занятий в Классификаторе приведен обобщенный набор обязанностей, исходя из которых следует подбирать коды — как для руководителей, так и для их заместителей.

    Подгруппа 11 (код 1120.9)

    Код 1120.9 обозначает деятельность руководителей учреждений, организаций и предприятий. Этим кодом обозначаются следующие трудовые функции:

    Если указанные обязанности (или их часть) выполняют заместители руководителей, кодом 1120.9 обозначается и их деятельность.

    • 9 — заместитель исполнительного директора;
    • 9 — заместитель руководителя организации;
    • 9 — заместитель управляющего банком.

    В примечании к описанию функций по данной подгруппе занятий в Классификаторе указано важное уточнение — руководители (менеджеры), отвечающие за специфические функции в пределах определенной географической области, исключены из этой группы и учитываются в группе 1221 (см. далее).

    Подгруппа 12

    Эта подгруппа содержит коды ОКЗ 1211–1223:

    Для каждого указанного кода в Классификаторе перечислен индивидуальный набор трудовых функций. Если они входят в обязанности заместителей, применяется соответствующий ОКЗ.

    • 1 — заместитель финансового директора, заместитель главного бухгалтера;
    • 5 — заместитель директора по кадрам;
    • 0 — заместитель генерального директора по АХР (административно-хозяйственной работе).

    Необходимо также учитывать, что для обозначения деятельности иных специалистов, не занимающихся руководящими функциями, но работающих в той же сфере, коды из данной подгруппы не применяются (например, ОКЗ бухгалтера 2411, ОКЗ финансового инспектора 2411).

    Подгруппа 13

    Эта подгруппа включает коды, используемые для обозначения функций руководителей, ответственных за различные производственные сферы и специализированные сервисные услуги:

    • строительство;
    • обрабатывающая промышленность;
    • здравоохранение;
    • образование;
    • логистика;
    • ИТ-сфера;
    • крупномасштабное сельское, рыбное и лесное хозяйство;
    • социальное обеспечение;
    • банковские, страховые и другие специализированные услуги.

    Примеры ОКЗ для заместителей руководителей в этой подгруппе:

    • 3 — заместитель начальника лесопитомника;
    • 7 — заместитель руководителя рыборазводного участка;
    • 3 — заместитель директора по строительству;
    • 0 — заместитель начальника железнодорожного вокзала;
    • 5 — заместитель руководителя отдела по ИТ-технологиям;
    • 5 — заместитель руководителя станции переливания крови;
    • 0 — заместитель директора библиотеки.

    Таким образом, ОКЗ заместителя генерального директора по производству и ОКЗ заместителя генерального директора по строительству включены в подгруппу 13, но в зависимости от специфики деятельности и выполняемых функций им присваиваются разные коды в пределах одной подгруппы.

    Код ОКЗ для заместителя директора школы, чьи трудовые функции непосредственно связаны с образовательным процессом, — 1345.6. Для заместителя директора школы по кадровым вопросам ОКЗ 1212.5, так как его основные функции связаны с подбором и расстановкой кадров и не имеют прямого отношения к образовательному процессу.

    Подгруппа 14

    Последняя подгруппа группы 1 включает коды для обозначения функций руководителей в следующих сферах:

    • ресторанный бизнес;
    • розничная и оптовая торговля;
    • родственные сферы обслуживания.
    • 5 — заместитель директора гостиницы;
    • 9 — заместитель директора ресторана;
    • 4 — заместитель директора гипермаркета;
    • 0 — заместитель управляющего культурного центра.

    В примечании к этой подгруппе Классификатора указано, что следует применять коды:

    • из подгруппы 14 — для руководителей в ресторанном и гостиничном бизнесе, торговле и родственных сферах обслуживания, если услуги оказываются непосредственно населению и организация слишком мала для иерархической структуры управления;
    • из подгруппы 12 — для руководителей, отвечающих за планирование, руководство и координацию предоставления специализированных услуг, требующих более высокой подготовки;
    • из подгруппы 13 — для руководителей подразделений в сфере производства и специализированных сервисных услуг.

    Генеральные руководители (управляющие) супермаркетов и универмагов классифицируются по ОКЗ 1120, а торговые работники, для которых управление и надзор за персоналом не являются основным компонентом их деятельности, классифицируются по коду 5221.

    ОКЗ в отчетности

    Код выполняемой функции отражается:

    • в СЗВ-ТД (до 01.01.2023);
    • в ЕФС-1 (после 01.01.2023).

    Какой код ОКЗ для специалиста по безопасности?

    Какой код ОКЗ указать для специалиста по безопасности в отчёте ЕФС-1?

  • Работодателей будут приглашать на комиссию за выплаты в размере МРОТ и договоры ГПХ. Как уменьшить риски
  • Аудит документов у работников-иностранцев: чек-листы для самопроверки

«Зайдите в кадровый отдел!»

Подписывайтесь на «Кадровое дело» в социальных сетях

Популярные материалы на портале для кадровиков:

  • Как организовать и вести воинский учёт в организации с нуля
  • Форма №10 «Карточка гражданина, подлежащего воинскому учёту»: инструкции по заполнению
  • Отчёт ЕФС-1 в Социальный фонд: сдача по новым правилам в 2024 году
  • Как оформить работу во время отпуска по уходу за ребёнком с сохранением пособия
  • Документы при увольнении: актуальный перечень
  • Новые правила предоставления дополнительных выходных по уходу за ребёнком-инвалидом
  • Сборник: 4 000 готовых должностных инструкций

Проверка
контрагентов на надёжность

Автоматическая проверка по налоговым, арбитражным и другим базам.

По данному ИНН ничего не найдено

В процессе реорганизации в форме присоединения другой организации с 16 декабря 2018 года. Имеются судебные дела в роли ответчика.

  • Подписка
  • Рекламодателям
  • Контакты
  • Обратная связь
  • | kd@action-media.ru
  • Карта сайта
  • Повышение квалификации для специалистов по кадрам

©️ ООО «Актион-диджитал», ООО «Группа Актион», 2024

Журнал «Кадровое дело» – практическое издание по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта
возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Настоящий сайт не является средством массовой информации. Журнал «Кадровое дело» зарегистрирован как печатное СМИ Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор), свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015.

Советуем прочитать:  Сетевой Город. Образование» Тульская область - как войти
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector